CFA Maroc والمساواة بالحوكمة اكتشف كيف يساهم نادي CFA Maroc في تحقيق المساواة في الحوكمة بالمغرب وإفريقيا، من خلال برامج تدريبية، شراكات استراتيجية، ومبادرات لدعم المرأة القيادية، لتطوير شركات مستدامة وشاملة.
يدعم CFA Maroc تحقيق المساواة في الحوكمة من خلال تمكين النساء القياديات وتعزيز التوازن بين الجنسين في مجالس الإدارة بالمغرب وإفريقيا. بفضل القانون 19-20، الذي يمثل خطوة مهمة لتعزيز تمثيل المرأة في الهيئات الإدارية، يقدم النادي برامج تدريبية شاملة، شراكات استراتيجية مع منظمات وطنية ودولية، ومبادرات مبتكرة لدعم النساء وتمكينهن من شغل أدوار قيادية مؤثرة.
يتناول الفيديو الجهود المبذولة لتحقيق الحوكمة الشاملة وكيف تساهم هذه المبادرات في بناء شركات أكثر تنافسية واستدامة. تعرف على خطة CFA Maroc الطموحة للفترة 2024-2026، التي تهدف إلى زيادة عدد النساء القياديات في مجالس الإدارة إلى 500 بحلول عام 2026، بالإضافة إلى تسليط الضوء على ورش العمل وبرامج الإرشاد والتدريب التي يقدمها النادي.
إذا كنت مهتمًا بمبادرات تمكين المرأة ودورها في بناء مستقبل شامل ومستدام، لا تفوت مشاهدة هذا الفيديو!
#CFA_Maroc #المساواة_في_الحوكمة #تمكين_المرأة #حوكمة_شاملة #التوازن_بين_الجنسين #المرأة_القيادية #إفريقيا
CFA Maroc والمساواة بالحوكمة
التعليقات ( 0 )