À l’appui d’une stratégie de long terme, Emirates au Maroc annonce une campagne de recrutement d’envergure en octobre 2025 couvrant cinq villes du Royaume, tout en inaugurant à Dubaï son Centre d’Excellence en Hospitalité — une infrastructure de formation de classe mondiale destinée à élever l’art du service pour un effectif d’environ 25 000 membres d’équipage.
Recrutement au Maroc : d’un vivier de talents à un partenariat stratégique
Les événements de recrutement (sur invitation) se tiendront selon le calendrier suivant :
- Casablanca : 10 et 27 octobre 2025
- Rabat : 12 octobre 2025
- Fès : 14 octobre 2025
- Marrakech : 23 octobre 2025
- Tanger : 25 octobre 2025
En 2025, la compagnie a déjà mené une campagne inédite ayant attiré des milliers de candidats. Aujourd’hui, plus de 860 hôtesses et stewards marocains portent les couleurs de la compagnie à travers le monde, incarnant ses valeurs d’excellence, de professionnalisme et d’hospitalité authentique.
Équipages Emirates : ~25 000 • Nationalités : 140+ • Langues parlées : 70+ • Membres d’équipage marocains : 860+ • Réseau : 140+ destinations
Centre d’Excellence en Hospitalité : une pédagogie inspirée des étoiles Michelin
À Dubaï, le nouveau centre (investissement d’environ 8 M USD) propose une formation immersive calquée sur les codes de la haute restauration : un restaurant et un salon-école de 170 couverts, 8 salles de cours équipées et des modules dédiés aux arts culinaires et au service en salle. Plus de 10 000 membres d’équipage devraient y être formés d’ici la fin de l’année, autour de quatre piliers : Excellence, Attention, Innovation, Passion.
Cette initiative s’inscrit dans la collaboration continue avec l’École hôtelière de Lausanne (Suisse), avec l’ambition de redéfinir les standards de service à bord et de créer des moments mémorables pour chaque client.
Élever l’expérience à bord : la vision de la direction
La formation vise à donner aux équipages les réflexes d’une hospitalité d’exception : compréhension fine des attentes, sens du détail et maîtrise des rituels de service premium. Le dispositif immersif replonge les équipes dans des environnements proches de la réalité opérationnelle pour une mise en pratique immédiate.
Avantages et vie à Dubaï : un cadre de carrière et de vie international
Les talents retenus au Maroc rejoindront un collectif cosmopolite, avec un package attractif : salaire net d’impôts, logement gratuit et confortable, transport domicile–travail, assurance médicale, privilèges de voyage pour les employés et leurs familles, ainsi que des parcours de progression et de formation continue. Dubaï, l’une des métropoles les plus sûres et les plus ouvertes, offre un cadre de vie ensoleillé et multiculturel.
Comment postuler à Emirates au Maroc ?
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur dossier via le portail officiel des carrières :
emiratesgroupcareers.com. Après dépôt, surveillez votre messagerie pour les invitations et les informations logistiques liées aux sessions.
En conjuguant détection de talents au Maroc et investissements pédagogiques à Dubaï, Emirates au Maroc accélère la montée en gamme de l’hospitalité à bord. La campagne d’octobre 2025 et le nouveau centre de formation tracent la voie d’une expérience de voyage portée par l’excellence et la diversité des parcours marocains.
Questions fréquentes
Quelles villes sont concernées ?
Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Tanger en octobre 2025.
À quoi ressemble la formation ?
Parcours immersif inspiré des standards Michelin : arts de service, gastronomie, scénarios clients et excellence relationnelle.
Qui peut postuler ?
Profils dotés d’excellentes qualités relationnelles, d’aisance linguistique et d’une forte capacité d’adaptation au sein d’une équipe internationale.
Comment suivre mon dossier ?
Depuis votre espace candidat sur emiratesgroupcareers.com et via les courriels d’invitation.
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