أنظمة التقاعد في المغرب : إشراف مؤسساتي واستراتيجية إصلاح متقدمة
أعلن صندوق الإيداع والتدبير، من خلال مؤسستي الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين (CNRA) والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد (RCAR)، عن نتائج مالية وتشغيلية إيجابية برسم سنة 2024، وذلك خلال اجتماعات لجنة الإدارة المنعقدة يوم 25 أبريل 2025، بحضور المدير العام خالد سفير وممثلي القطاعات المعنية.
تندرج هذه النتائج ضمن الرؤية الاستراتيجية لصندوق الإيداع والتدبير، التي تكرس التحول الرقمي، تحسين جودة الخدمات، وتعزيز فعالية تدبير أنظمة التقاعد والاحتياط.
الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين: توسيع في المهام وتنويع المنتجات
واصل الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين خلال 2024 دوره الفعّال في تنفيذ برامج اجتماعية كبرى بتكليف من السلطات العمومية، منها الدعم الاجتماعي المباشر، المساعدات العاجلة لما بعد زلزال الحوز، وبرامج دعم السكن.
كما عمل الصندوق على إغناء عرضه من خلال إطلاق منتجات جديدة موجهة للادخار والتأمين، مثل “الرأسمال المؤجل” وتأمين الحياة “احتياط دواير زمان”، بشراكة مع بريد كاش وأطلنطا سند للتأمين.
من أبرز المؤشرات المالية المسجلة:
- ارتفاع رقم معاملات مجال التقاعد بنسبة 13.8%
- أداء سنوي بنسبة 10.5% لمحفظة التوظيفات
- نمو صافي الأصول بمقدار 3.1 مليار درهم ليصل إلى 26.6 مليار درهم
- نتيجة صافية إيجابية بلغت 145 مليون درهم
- تغطية للالتزامات التقنية بنسبة تفوق 100%
تحسنت جودة الخدمات وآجال معالجة الملفات بشكل ملحوظ، مما أثر إيجابا على رضا المستفيدين.
النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد: التزام بالخدمة وأداء مالي قوي
حقق النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد أداءً متميزًا خلال 2024 بفضل حكامة فعالة، اختيارات استثمارية مدروسة، وتدبير صارم للمخاطر، في ظل سياق مالي ملائم.
المؤشرات المالية البارزة:
- بلوغ الأصول المسيرة 132.7 مليار درهم
- أداء سنوي بنسبة 12% لمحفظة التوظيفات
- تحقيق نتيجة صافية إيجابية قدرها 1.5 مليار درهم
- تأجيل أفق ديمومة النظام إلى سنة 2054
- استقرار الاحتياط رغم انخفاض التوظيفات بـ 11.8 مليار درهم
أما على مستوى المؤشرات الاجتماعية:
- ارتفاع عدد المنخرطين بنسبة 4%
- نمو التحصيلات بنسبة 4.2%
- زيادة المعاشات بنسبة 5% لفائدة أكثر من 151 ألف متقاعد
سُجل تحسن كبير في آجال معالجة الطلبات، مما انعكس على رضا المنخرطين والمستفيدين.
موقع استراتيجي في قلب السياسات الاجتماعية
من خلال هذه النتائج، يرسّخ صندوق الإيداع والتدبير مكانته كفاعل استراتيجي في ميدان التقاعد والاحتياط الاجتماعي بالمغرب. ويظهر من خلال أداء CNRA وRCAR قدرته على الجمع بين الفعالية التشغيلية، الصلابة المالية، والخدمة المجتمعية، انسجامًا مع أولويات الدولة في مجال الحماية الاجتماعية.
أنظمة التقاعد في المغرب
التعليقات ( 0 )