انعقد الجمع العام العادي لمنخرطي الصندوق المهني المغربي للتقاعد يوم الخميس18 ماي 2023 برئاسة السيد خالد الشدادي الرئيس المدير العام للصندوق. وقد شهد الجمع عرض نشاط الصندوق ونتائجه المالية لسنة 2022 وكذا عرض نتائج الحصيلة الأكتوارية لنفس السنة.
سجلت الاحتياطات التقنية ارتفاعا بنسبة 5.6 % بقيمة 77 مليار درهم
سجل رصيد الاحتياطات التقنية سنة 2022 (ذخيرة الاحتياط زائد الاحتياطات الرياضية المتعلقة بالقيمة الرأسمالية والمساهمات المستحقة و الغير مدفوعة) ما يعادل 77017 مليون درهم، مقابل 72953 مليون درهم، محققا تصاعدا بقيمة 5.6 % مقارنة مع سنة 2021.
بلوغ فائض الاستغلال 4047 مليون درهم
في31 دجنبر2022، بلغ فائض الاستغلال للصندوق المهني المغربي للتقاعد 4047 مليون درهم مقابل 5957 مليون درهم السنة الفارطة.
ارتفاع عدد مشاركي الصندوق ب 4.98%
سجلت سنة 2022، 510 منخرط جديد لفائدة 6499 مشارك. مما يرفع مجموع المشاركين إلى 716382، يتوزعون بين 409354 مشارك نشيط و307028 ذوي حق.
بالتالي ارتفع عدد المشاركين النشيطين بنسبة 4.98% مقارنة مع سنة 2021.
في حين بلغ عدد المستفيدين من معاش تقاعد الصندوق المهني المغربي للتقاعد 197970 مستفيد سنة 2022.
تبلغ القيمة التقديرية للمحفظة 81.22 مليار درهم
في نهاية 2022، بلغت المداخيل الصافية للذمة المالية، ما مجموعه 1065 مليون درهم مقابل 3421 مليون درهم سنة 2021 مسجلة بذلك ارتفاعا بنسبة 68.8%.
في حين بلغت القيمة التقديرية لمحفظة الصندوق المهني المغربي للتقاعد في 31 دجنبر2022 ،81225 مليون درهم.
تأكيد استمرارية النظام
احترم إسقاط ذخيرة الاحتياط في إطار الحصيلة الاكتوارية مبدأي الاستمرارية المحددين في ميثاق التوجيه. ذخيرة الاحتياط تظل دائما إيجابية مع اتجاه تصاعدي عند نهاية الإسقاط.
بالمثل، فإن الصندوق المهني المغربي للتقاعد يحترم معايير الاستدامة المنصوص عليها في القانون 64-12 وكذلك في المنشور الصادر عن رئيس هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي في 4 مارس 2019 المتعلق بمراقبة مؤسسات التقاعد الخاضعة للقانون الخاص.
تم اعتماد نتائج التقرير الاكتواري من قبل شركة الأكتوارية المستقلة Deloitte Conseil.
مشاريع ذات قيمة مضافة تواكب الصورة التجارية للصندوق الحديثة والمبتكرة
تماشيا مع سياسته الخاصة بتحديث وتنويع قنوات التواصل مع منخرطيه، عزز الصندوق المهني المغربي للتقاعد مرة أخرى سنة 2022 مكانته كصندوق ديناميكي وحديث.
أطلق الصندوق تطبيق الهاتف المحمول الجديد MyCIMR ، وهو عبارة عن منصة تهدف الى تحسين التواصل مع مشاركيه، يمكنهم من الاطلاع على حسابهم الشخصي وتسيير جميع عملياتهم عن بعد بسهولة وأمان لمساعدتهم على تحضير أفضل لتقاعدهم.
يسمح تطبيق MyCIMR للمشاركين من الاطلاع على بيان النقط الخاص بهم ومعرفة تفاصيل حقوقهم، إجراء تقدير لمعاش التقاعد المستقبلي أو تسيير مساهماتهم (دفوعات استثنائية، شروط الدفع،.. وما إلى ذلك) بالنسبة للمنخرطين بشكل فردي.
على نفس منوال الرقمنة وتبسيط الاجراءات، وتحسين جودة خدماته، قام الصندوق المهني المغربي للتقاعد بإدراج خدمة جديدة على موقعه الالكتروني www.cimr.ma تهدف الى ضمان استقبال أفضل على مستوى وكالاته الجهوية.
يتم الولوج الى المنصة من خلال الصفحة الرئيسية للموقع، تمكن المتقاعدين والمقبلين على التقاعد من أخد موعد عن بعد مع مستشاري الصندوق.
تتيح هذه الخدمة الجديدة المتوفرة عبر جميع وكالات الصندوق المهني المغربي للتقاعد إمكانية تقديم مواعيد تتناسب مع احتياجاتهم (دفع ملف التقاعد، طلب معلومات، مساعدة…. إلى غيرها من الخدمات) و وفقا لمحل إقامتهم عن طريق اختيار أقرب وكالة لهم.
عن الصندوق المهني المغربي للتقاعد:
أنشأ الصندوق المهني المغربي للتقاعد سنة 1949 وهو شركة تعاضدية للتقاعد، مهمتها إدارة نظام للتقاعد التكميلي، دائم ومتوازن، يضمن للمستفيدين معاشا عادلا باعتماد تدبير فعال ذو جودة وتسيير مالي أمثل. يسير الصندوق مجلس للإدارة ينتخبه الجمع العام للمنخرطين.
في سنة 2022، بلغ عدد الشركات المنخرطة 7793 شركة و716382 مشارك نشيط وذو حق و197970متقاعد. ارتفع المبلغ الإجمالي للمساهمات سنة 2022 إلى9.8 مليار درهم كما وصلت مجموع المعاشات المسددة إلى 6,4 مليار درهم.
التعليقات ( 0 )