منصة Stagiaires.ma تُسجل إداء مميزا في نونبر لدعم الشباب في سوق العمل

سجلت منصة Stagiaires.ma قفزة نوعية في نوفمبر الماضي، مما يعزز دورها كمرجع رئيسي لدعم الشباب في مسارهم المهني. وتبرز المنصة كأداة فعالة لتسهيل الانتقال من الدراسة إلى سوق العمل، مستهدفة مختلف فئات الباحثين عن فرص مهنية.

أرقام تعكس النجاح

• عدد المستخدمين المسجلين: أكثر من 81,948 مستخدمًا جديدًا، بمعدل يومي يبلغ 2,700 سيرة ذاتية مضافة.
• إجمالي الترشيحات: تجاوز 1.8 مليون طلب تم تقديمها عبر المنصة.
• أنواع العقود المطلوبة: 64% تدريب، 28% وظيفة أولى، 27% وظائف طلابية، 5% عمل حر، 5% تطوع، و1% تدريب مهني.
• نوع المؤسسات التعليمية: 71% من مؤسسات عامة، و29% من مؤسسات خاصة.

منصة Stagiaires.ma سوق العمل : فرص مهنية متنوعة

• عدد الفرص المتاحة: أكثر من 1,872 فرصة.
• مصادر الفرص: 53% من قاعدة البيانات، 36% من عروض منشورة، و11% من طلبات عشوائية عبر صفحات الشركات.
• أنواع العقود المقدمة: 59% تدريب، 36% عقود عمل دائمة، 2% عمل حر، 2% تطوع، و1% تدريب مهني.
• آليات العمل: 73% عمل حضوري، 19% عمل عن بُعد، و8% نظام هجين.

تعزيز الشمول الاجتماعي مع مؤسسة Youth Africa Foundation

عبر مؤسسة Youth Africa Foundation، واصلت Stagiaires.ma دورها الرائد في تقديم الدعم للشباب، حيث تمكنت من مرافقة 2,000 مرشح من خلال برامج عملية:

• ورش إعداد السير الذاتية: شارك فيها 1,692 شخصًا عبر 4 جلسات.
• ندوات “كيفية البحث الناجح عن التدريب”: شارك فيها 1,207 شخصًا في 3 جلسات.
• جلسات التصوير الاحترافية: حضرها 108 مستفيدين عبر 5 جلسات.

التزام مستدام نحو تمكين الشباب

أكدت هذه الإنجازات مكانة Stagiaires.ma كمنصة متكاملة تعمل على دعم الشباب المغربي في تحقيق أهدافهم المهنية. وبهذه الرؤية، تظل المنصة ملتزمة بتوفير تجربة شاملة تعزز تكافؤ الفرص وتدعم الكفاءات المحلية في بناء مستقبل مهني واعد.

#فرص_التدريب #التمكين_المهني #Stagiaires_ma #الشباب_المغربي #تمكين_الكفاءات #فرص_عمل #البحث_عن_عمل

منصة Stagiaires.ma سوق العمل