نظمت شركة Foundever®، الرائدة عالميًا في مجال تجربة الزبناء (CX) بخبرة تتجاوز 40 عامًا، حملة توظيف وطنية كبرى تحت عنوان “أيام التوظيف المهني Foundever المغرب”. وقد أقيم هذا الحدث المتميز خلال الفترة الممتدة ما بين 19 و30 ماي الماضي، وشمل جميع مقرات الشركة بمدن الدار البيضاء، الرباط، فاس، وطنجة. وقد أتاح هذا الحدث، الذي نُظم بشراكة قوية مع منصة Mon Call Center، المرجعية في توظيف خدمة الزبناء، فرصة سانحة لاستقطاب جيل جديد من الكفاءات الشابة وتعبئتها للعمل في مجال العلاقات مع الزبناء.
تجربة غامرة وجذابة في قلب عالم خدمة الزبناء
على امتداد أسبوعين كاملين، عاش الزوار تجربة واقعية في الحياة اليومية لفرق Foundever. فقد أتيحت لهم فرصة فريدة للتبادل المباشر مع مسؤولي التوظيف، والمشاركة في جلسات توظيف سريعة. وكل ذلك جرى تحت شعار القرب والشفافية. وبالنسبة للعديد من المشاركين، كانت هذه الأيام بمثابة فرصة مهمة لفهم الوظائف المقترحة بشكل أفضل والتقدم لشغل وظائف دائمة (CDI) في بيئة عمل ديناميكية ومُحفزة.
جهد جماعي لتعزيز قابلية التوظيف المحلية
بفضل حملة تواصل مستهدفة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والسمعة الجيدة لمنصة Mon Call Center. نجح حدث “أيام التوظيف المهني Foundever المغرب” في الوصول إلى فئة الشباب الناشط الذي يبحث عن فرص وظيفية مستدامة. وقد استجاب مئات المرشحين من كل مدينة، مما يؤكد الاهتمام المتزايد بالوظائف في مجال علاقات الزبناء.
شهادات من الفاعلين: رؤية ونجاح بشري
في هذا الصدد، قال رضا النجار، المدير التنفيذي للعمليات (COO) لشركة Foundever في المغرب. : “كان طموحنا من خلال حملة التوظيف هو أن نُظهر أنه وراء كل منصب في Foundever، هناك مسار محتمل ومرافقة وفريق ملتزم”. وأضاف النجار أن هذه الأيام “ساعدت في استقطاب كفاءات جديدة، وتغيير نظرة الأجيال لمجال عملنا”.
من جهتها، عبرت إيمان، طالبة متخرجة حديثاً، عن رأيها قائلة: “فعالية Job Days رائعة لاكتشاف عالم Foundever من الداخل والتعرف على مسؤولي التوظيف بشكل مباشر”. ويشاركها نفس الرأي فاطنة عبده، نائبة المدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة Foundever في المغرب. التي أكدت أن: “هذا النوع من حملات التوظيف يسمح لنا بإضفاء الطابع الإنساني على عملية التوظيف، مع تحقيق أفضل النتائج في اختيار المرشحين المؤهلين”.
توجه مستدام في استراتيجيات الموارد البشرية
بناءً على هذه التعبئة الناجحة، تعتزم شركة Foundever المغرب مواصلة سياستها في التوظيف المسؤول والشامل. وفي هذا السياق، سيتم إطلاق إجراءات جديدة خلال الأشهر المقبلة من أجل تعزيز الروابط بين الشركات والكفاءات الشابة. ومن خلال ترسيخ مكانتها كفاعل رئيسي في توظيف الموظفين الدائمين، تؤكد الشركة دورها الرائد والمحوري في تطوير التوظيف الرسمي بالمغرب.
تُعد “أيام التوظيف المهني Foundever المغرب” محطة بارزة تؤكد التزام Foundever الراسخ بتنمية الكفاءات المحلية وتعزيز سوق الشغل. هذا النجاح يدفع الشركة قدمًا نحو مواصلة دورها الرائد في بناء مستقبل مهني مستدام للشباب المغربي.
التعليقات ( 0 )