{"id":3438,"date":"2023-06-22T12:49:40","date_gmt":"2023-06-22T11:49:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mediaplateforme.com\/fr\/?p=3438"},"modified":"2023-06-22T12:49:40","modified_gmt":"2023-06-22T11:49:40","slug":"redefinir-le-role-des-femmes-dans-les-societes-africaines-comme-levier-majeur-de-croissance-economique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediaplateforme.com\/fr\/redefinir-le-role-des-femmes-dans-les-societes-africaines-comme-levier-majeur-de-croissance-economique\/","title":{"rendered":"Red\u00e9finir le r\u00f4le des femmes dans les soci\u00e9t\u00e9s africaines comme levier majeur de croissance \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"<p>Il y a une d\u00e9cennie de cela, la participation \u00e9conomique des femmes progressait dans de nombreux pays, et l\u2019Afrique r\u00e9alisait des progr\u00e8s significatifs en mati\u00e8re de r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s hommes\/femmes. Cependant, une vague de d\u00e9fis macro\u00e9conomiques, suivie par la pand\u00e9mie de COVID-19, ont entra\u00een\u00e9 depuis\u00a02016 une r\u00e9gression de la participation \u00e9conomique des femmes plus marqu\u00e9e en Afrique que partout ailleurs dans le monde. Selon un nouveau rapport du <a href=\"http:\/\/www.bcg.com\">Boston\u00a0Consulting\u00a0Group (BCG)<\/a>, il ne sera possible d\u2019\u00e9voluer vers une plus grande participation \u00e9conomique des femmes que si le discours sur leur place dans les soci\u00e9t\u00e9s africaines \u00e9volue.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude, intitul\u00e9e \u00ab\u00a0<em>African Women\u2019s Voices:<\/em><em> Reframing the Narrative on Women\u2019s Roles in African Societies,<\/em>\u00a0\u00bb se fonde sur une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 6000\u00a0femmes et hommes en Afrique du Sud, en \u00c9gypte, en \u00c9thiopie, au Kenya, au Maroc et au Nigeria (repr\u00e9sentant 60\u00a0% du PIB du continent.) Elle a pour objet de mieux comprendre leur perception quant aux principaux obstacles rencontr\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019\u00e9mancipation \u00e9conomique des femmes et \u00e0 leurs r\u00f4les dans leurs soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<h4><strong>Un recul de la participation \u00e9conomique des femmes africaines depuis 2016 <\/strong><\/h4>\n<p>Entre\u00a02010 et\u00a02016, l\u2019Afrique a r\u00e9duit les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes plus rapidement que n\u2019importe quelle autre r\u00e9gion du monde. En\u00a02016, cette cadence a ralenti en raison d\u2019une crise des mati\u00e8res premi\u00e8res, suivie d\u2019une r\u00e9cession mondiale et de l\u2019apparition de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p>Alors que le monde renoue avec la normalit\u00e9 post COVID-19, le continent africain doit intensifier ses efforts pour r\u00e9duire les disparit\u00e9s entre les hommes et les femmes. \u00ab\u00a0Si la participation \u00e9conomique des femmes africaines retrouvait le rythme observ\u00e9 entre\u00a02010 et\u00a02016, le continent pourrait venir \u00e0 bout des disparit\u00e9s hommes-femmes 60\u00a0ans plus t\u00f4t que le laisse pr\u00e9sager le rythme actuel,\u00a0\u00bb commente Zineb Sqalli, <em>Managing Director &amp; Partner<\/em> du BCG \u00e0 Casablanca.<\/p>\n<p>Au niveau continental, le ratio de parit\u00e9 hommes-femmes en Afrique est aujourd&rsquo;hui semblable \u00e0 la moyenne mondiale. Selon le <em>Gender Gap Report 2022<\/em> publi\u00e9 par le <em>World Economic Forum<\/em> (WEF), le score africain est de 0,69 et la moyenne mondiale est de 0,71 (1,0 repr\u00e9sentant la parit\u00e9 entre les sexes.) Cependant, on observe une grande disparit\u00e9 en mati\u00e8re de parit\u00e9 \u00e0 travers le continent. Sur les 146 pays inclus dans le rapport du WEF, le Rwanda se classe 6<sup>\u00e8me<\/sup>, la Namibie 8<sup>\u00e8me<\/sup> et l\u2019Afrique du Sud 20<sup>\u00e8me<\/sup>, alors que la moiti\u00e9 des 50 derniers pays du classement mondial sont africains, y compris le Nigeria 123<sup>\u00e8me<\/sup>, le Maroc 136<sup>\u00e8me<\/sup> et le Congo 144<sup>\u00e8me<\/sup>.<\/p>\n<p>L\u2019analyse r\u00e9alis\u00e9e par le BCG portant sur le niveau d\u2019\u00e9ducation et la participation \u00e9conomique des femmes africaines a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les pays peuvent \u00eatre class\u00e9s en trois arch\u00e9types, chacun assorti d\u2019un profil sp\u00e9cifique.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Afrique du Nord\u00a0: <\/strong>au cours des 20\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, des pays comme le Maroc et l\u2019\u00c9gypte ont consid\u00e9rablement am\u00e9lior\u00e9 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019enseignement primaire et secondaire pour les filles. Pourtant, les femmes demeurent largement en dehors du march\u00e9 du travail et le principal obstacle semble r\u00e9sider dans des croyances profond\u00e9ment ancr\u00e9es concernant le r\u00f4le des femmes au sein de la soci\u00e9t\u00e9, autant aupr\u00e8s des hommes que des femmes. Environ la moiti\u00e9 des personnes interrog\u00e9es au Maroc et en \u00c9gypte, hommes et femmes confondus, ont d\u00e9clar\u00e9 que les femmes ne devraient pas travailler si le mari ou le p\u00e8re gagne suffisamment d\u2019argent pour subvenir aux besoins du m\u00e9nage. <em>A contrario<\/em>, seuls 12\u00a0% des femmes et 15% des hommes en Afrique subsaharienne sont de cet avis. Pr\u00e8s de 90\u00a0% des hommes interrog\u00e9s dans ce segment ont d\u00e9clar\u00e9 que les femmes devraient aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole pour \u00eatre instruites et respect\u00e9es, et non pour \u00eatre financi\u00e8rement ind\u00e9pendantes\u00a0; et 39% des femmes pensent que l\u2019\u00e9ducation sup\u00e9rieure est plus importante pour les hommes que pour les femmes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab\u00a0Le mod\u00e8le de r\u00e9ussite pour une femme marocaine est d\u2019\u00eatre une femme dont les enfants (m\u00e2les) r\u00e9ussissent, \u00bb d\u00e9clare une participante \u00e0 l\u2019\u00e9tude \u00e0 Casablanca.<\/p>\n<p>Ces pays disposent d\u2019un vivier de femmes \u00e9duqu\u00e9es, mais leurs \u00e9conomies n\u2019en tirent pas suffisamment profit en raison de ce narratif, en cause dans leur faible participation au march\u00e9 du travail. Pour rappel, le Maroc enregistre le 8<sup>\u00e8me<\/sup> plus faible (139<sup>\u00e8me<\/sup>\/ 146 pays) taux de participation des femmes \u00e0 l\u2019\u00e9conomie dans le monde, estim\u00e9 \u00e0 20%. Pour y pallier, les femmes doivent \u00eatre valoris\u00e9es en tant qu\u2019agents \u00e9conomiques, capables de g\u00e9n\u00e9rer de la valeur pour leurs entreprises, communaut\u00e9s et pays, au-del\u00e0 de leurs r\u00f4les d\u2019\u00e9ducatrices et de m\u00e8res.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Afrique australe et Afrique de l\u2019Est (hors \u00c9thiopie)\u00a0:<\/strong> en mati\u00e8re d\u2019\u00e9mancipation \u00e9conomique des femmes, cette r\u00e9gion a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s significatifs, non seulement gr\u00e2ce \u00e0 des efforts constants visant \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9ducation des filles, mais \u00e9galement gr\u00e2ce \u00e0 divers programmes et initiatives qui soutiennent les femmes en entreprises et les entrepreneures. Les femmes relevant de cet arch\u00e9type sont cependant toujours confront\u00e9es \u00e0 des obstacles importants. En effet, pr\u00e8s de 75\u00a0% d\u2019entre elles ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des violences \u00e0 caract\u00e8re sexiste, et plus de 30\u00a0% \u00e0 des violences domestiques (contre 25\u00a0% et 4\u00a0%, respectivement, en Afrique du Nord). Plus de 60\u00a0% des adolescentes ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement \u00e0 l\u2019\u00e9cole, ce qui constitue l\u2019une des principales causes d\u2019abandon scolaire. Dans ces pays, le \u2018narratif\u2019 autour du r\u00f4le des femmes a en r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9j\u00e0 \u00e9volu\u00e9 ces quinze derni\u00e8res ann\u00e9es. Les femmes ont investi massivement diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9 et leur contribution \u00e0 l\u2019\u00e9conomie est admise, comme en t\u00e9moigne \u2018Mbokodo\u2019 cette expression utilis\u00e9e en Afrique du Sud pour d\u00e9signer les femmes fortes.<\/p>\n<p>\u00ab J\u2019ai le sentiment que l\u2019autonomie que nous femmes sud-africaines avons acquise en travaillant, fait que nous sommes per\u00e7ues comme une menace, ce qui peut expliquer l\u2019ampleur des violences, notamment domestiques, \u00bb d\u00e9clare une des personnes interrog\u00e9es \u00e0 Johannesburg par l\u2019\u00e9tude. Un nouveau changement dans le narratif doit donc s\u2019op\u00e9rer pour une cohabitation plus harmonieuse et une valeur plus forte g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par la participation \u00e9conomique des femmes \u00e0 l\u2019\u00e9conomie : les femmes comme partenaires des hommes dans la cr\u00e9ation de richesses pour leurs pays et leurs communaut\u00e9s, pour le bien de tous.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Afrique centrale et Afrique de l\u2019Ouest\u00a0:<\/strong><\/h4>\n<p>dans des pays comme le Nig\u00e9ria et l\u2019\u00c9thiopie, les femmes accusent un niveau d\u2019\u00e9ducation extr\u00eamement faible, le plus faible d\u2019Afrique et du monde. En effet, 40\u00a0% des filles abandonnent l\u2019\u00e9cole au terme de l\u2019\u00e9cole primaire, pr\u00e8s de 50\u00a0% avant l\u2019\u00e2ge de 18\u00a0ans (contre 30\u00a0% et 20\u00a0% en Afrique du Nord et du Sud-Est, respectivement) et seulement 5\u00a0% parviennent \u00e0 franchir les portes de l\u2019universit\u00e9. Ainsi, bien que plus de 80\u00a0% de ces femmes occupent un emploi, leur manque d\u2019\u00e9ducation les cantonne \u00e0 des emplois tr\u00e8s faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et ne leur permet gu\u00e8re de s\u2019\u00e9manciper \u00e9conomiquement en comparaison aux femmes d\u2019autres r\u00e9gions africaines.<\/p>\n<p>42 % des femmes participants \u00e0 l&rsquo;enqu\u00eate ont parl\u00e9 de leur manque d&rsquo;ind\u00e9pendance (vs. 27% en Afrique Australe et de l\u2019Est et 14% en Afrique du Nord). Les entretiens et <em>focus groups<\/em> ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les parents pensent parfois que l\u2019\u00e9ducation des gar\u00e7ons est plus importante que celle des filles \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019ils sont consid\u00e9r\u00e9s comme les gagnes pains principaux de leurs foyers\u00a0; d\u2019autre part, ils pensent que marier leurs filles t\u00f4t pourrait am\u00e9liorer leur statut \u00e9conomique. Ironiquement, ne pas envoyer ces derni\u00e8res \u00e0 l\u2019\u00e9cole est plus susceptible de limiter leurs revenus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u00e0 encore, le discours doit \u00e9voluer. Au lieu d\u2019\u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme un acteur \u00e9conomique de second rang au sein du foyer apportant uniquement un compl\u00e9ment de revenus, les femmes doivent \u00eatre per\u00e7ues comme des individus ind\u00e9pendants et \u00e9conomiquement autonomes.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Lutte contre les violences faites aux femmes<\/strong><\/h4>\n<p>Si les d\u00e9fis auxquels les femmes sont confront\u00e9es diff\u00e8rent selon les r\u00e9gions d\u2019Afrique, la violence et l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 y sont omnipr\u00e9sentes et touchent les femmes de tous \u00e2ges, de tous niveaux de revenus et de tous niveaux d\u2019\u00e9ducation dans tous les pays du continent.<\/p>\n<p>La violence domestique est extr\u00eamement pr\u00e9dominante en Afrique subsaharienne. L&rsquo;Afrique du Sud est de loin la plus durement touch\u00e9e, avec 84 % des femmes affirmant qu\u2019il s\u2019agit de la plus grande difficult\u00e9 qu\u2019elles rencontrent dans leur pays, suivi par l&rsquo;\u00c9thiopie (70%), le Kenya (64%), et le Nig\u00e9ria (61%).<\/p>\n<p>En Afrique du Nord, la violence rev\u00eat une autre forme, celle de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 dans l\u2019espace public, cit\u00e9e comme la 2<sup>e<\/sup> plus grande difficult\u00e9 (apr\u00e8s l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi) : 36% des femmes au Maroc et 33% des femmes en \u00c9gypte disent que la s\u00e9curit\u00e9 dans les endroits publics est le principal d\u00e9fi auquel elles sont confront\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>L\u00e9gislation, \u00e9ducation et m\u00e9dias pour renouveler le narratif<\/strong><\/h4>\n<p>Pour l\u2019heure, la plupart des investissements nationaux et aides internationales en faveur de l\u2019\u00e9mancipation des femmes en Afrique ciblent les besoins en infrastructures dans les domaines de la sant\u00e9, de l\u2019\u00e9ducation et de l\u2019emploi. S\u2019il est ind\u00e9niable que ces leviers sont effectivement importants, les actions volontaristes visant \u00e0 faire \u00e9voluer les normes sociales et le r\u00f4le des femmes au sein de la soci\u00e9t\u00e9 sont \u00e9galement capitales, et souvent peu investies.<\/p>\n<p>La l\u00e9gislation est un puissant moyen de s\u2019attaquer \u00e0 la question des normes sociales. En plus d\u2019imposer des comportements diff\u00e9rents, elle suscite aussi des d\u00e9bats au sein des communaut\u00e9s tout en les sensibilisant par la m\u00eame occasion. Par exemple, les lois qui fixent des quotas de repr\u00e9sentation sont consid\u00e9r\u00e9es comme un premier pas dans la bonne direction. La loi espagnole pour la parit\u00e9 a notamment contribu\u00e9 \u00e0 amener le pays au rang de leader mondial de\u00a02022 en mati\u00e8re de parit\u00e9 hommes-femmes pour les travailleurs professionnels et techniques, les femmes constituant 50\u00a0% de cette cat\u00e9gorie.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9ducation \u2013 et ce d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge \u2013 a un r\u00f4le capital \u00e0 jouer dans la d\u00e9construction des st\u00e9r\u00e9otypes de genre. Dans les pays les plus avanc\u00e9s en la mati\u00e8re, le programme scolaire ainsi que la formation des enseignants mettent l\u2019accent sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et sur des r\u00f4les non st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s. \u00ab\u00a0Cette approche peut \u00eatre particuli\u00e8rement efficace en Afrique compte tenu de la jeunesse de la population et du focus que mettent plusieurs gouvernements africains sur l\u2019\u00e9ducation en tant que priorit\u00e9 nationale, \u00bb explique Zineb Sqalli.<\/p>\n<p>Les m\u00e9dias traditionnels, et surtout les r\u00e9seaux sociaux qui sont aujourd\u2019hui utilis\u00e9s par plus de la moiti\u00e9 de la population africaine, peuvent \u00e9galement avoir un impact consid\u00e9rable sur les perceptions et les croyances de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes. Davantage de \u00ab\u00a0role models\u00a0\u00bb f\u00e9minins doivent \u00eatre mis en avant et c\u00e9l\u00e9br\u00e9es pour leurs contributions \u00e9conomiques \u00e0 leurs entreprises et \u00e0 leurs pays, au-del\u00e0 de leur r\u00f4le de m\u00e8res de famille.<\/p>\n<p>L\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes est un levier majeur de d\u00e9veloppement des pays africains. Pour y parvenir, le r\u00f4le des femmes dans les soci\u00e9t\u00e9s africaines doit \u00e9voluer, pour le plus grand b\u00e9n\u00e9fice de tous.<\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9charger une copie du rapport <a href=\"https:\/\/www.bcg.com\/publications\/2023\/africa-reframing-the-narrative-on-womens-roles-in-african-societies\">ici<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4><strong>\u00c0 propos du BCG en Afrique<\/strong><\/h4>\n<p>BCG jouit d\u2019une pr\u00e9sence forte et de longue date en Afrique, avec cinq bureaux \u00e0 travers le continent qui soutiennent l\u2019impact soci\u00e9tal en aidant les organisations \u00e0 mieux anticiper et r\u00e9agir aux changements \u00e9conomiques, sociaux, environnementaux et r\u00e9glementaires sur le continent. BCG soutient une grande vari\u00e9t\u00e9 de clients dans le secteur public, le secteur social et le secteur priv\u00e9, et couvre un \u00e9ventail de sujets, parmi lesquels la transformation num\u00e9rique, le climat et le d\u00e9veloppement durable, la technologie et l\u2019innovation, ainsi que le renforcement des syst\u00e8mes de sant\u00e9 et d\u2019alimentation.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4><strong>\u00c0 propos du Boston\u00a0Consulting\u00a0Group<\/strong><\/h4>\n<p>Boston\u00a0Consulting\u00a0Group s\u2019associe \u00e0 des leaders du monde des affaires et de la soci\u00e9t\u00e9 pour relever leurs d\u00e9fis les plus importants et saisir leurs plus grandes opportunit\u00e9s. BCG a \u00e9t\u00e9 le pionnier de la strat\u00e9gie d\u2019entreprise lors de sa cr\u00e9ation en\u00a01963. Aujourd\u2019hui, nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec nos clients afin d\u2019adopter une approche transformationnelle qui profitera \u00e0 toutes les parties prenantes, en donnant aux organisations les moyens de cro\u00eetre, de cr\u00e9er un avantage concurrentiel durable et de g\u00e9n\u00e9rer un impact social positif.<\/p>\n<p>Nos \u00e9quipes internationales et aux profils tr\u00e8s divers apportent une expertise sectorielle et fonctionnelle approfondie et un \u00e9ventail de perspectives qui remettent en question le <em>statu quo<\/em> et suscitent le changement. BCG fournit des solutions par le biais de conseils de tout premier ordre en mati\u00e8re de gestion, de technologie et de conception, ainsi que de conseil aux entreprises et sur des projets num\u00e9riques. Nous travaillons selon un mod\u00e8le de collaboration unique \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise et \u00e0 tous les niveaux de l\u2019organisation cliente, mus par l\u2019objectif d\u2019aider nos clients \u00e0 s\u2019\u00e9panouir et de leur permettre de faire du monde un meilleur endroit \u00e0 vivre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il y a une d\u00e9cennie de cela, la participation \u00e9conomique des femmes progressait dans de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3439,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[1083],"class_list":["post-3438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles","category-nouvelles-selectionnees","tag-boston-consulting-group-bcg"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Red\u00e9finir le r\u00f4le des femmes dans les soci\u00e9t\u00e9s africaines comme levier majeur de croissance \u00e9conomique - 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