Huawei a annonc\u00e9 qu’elle a remplac\u00e9 l’ancien syst\u00e8me ERP par son syst\u00e8me MetaERP, sur lequel elle exerce un contr\u00f4le int\u00e9gral. L’entreprise a organis\u00e9 aujourd’hui la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix MetaERP afin de r\u00e9compenser les personnes et les \u00e9quipes qui ont apport\u00e9 des contributions essentielles \u00e0 ce projet. L’\u00e9v\u00e9nement intitul\u00e9 \u00ab Heroes Fighting to Cross the Dadu River \u00bb s’est d\u00e9roul\u00e9 sur le campus Xi Liu Bei Po Village de l’entreprise \u00e0 Dongguan, en Chine.<\/p>\n
L’ERP (Enterprise Resource Planning) est le syst\u00e8me informatique de gestion d’entreprise le plus strat\u00e9gique. Huawei a introduit le syst\u00e8me MRP (Manufacturing Resource Planning) II en 1996, puis l’a \u00e9tendu au syst\u00e8me ERP avec plusieurs mises \u00e0 jour it\u00e9ratives. L\u2019ancien syst\u00e8me ERP \u00e9tait jusqu\u2019alors le syst\u00e8me central qui a sous-tendu les op\u00e9rations de l’entreprise Huawei et son d\u00e9veloppement rapide pendant plus de 20 ans. Celui-ci a soutenu les op\u00e9rations commerciales efficaces de Huawei, qui, chaque ann\u00e9e, g\u00e9n\u00e8rent des centaines de milliards de dollars dans plus de 170 pays et r\u00e9gions du monde.<\/p>\n
En 2019, Huawei a commenc\u00e9 \u00e0 faire face \u00e0 une pression externe accrue et a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 des d\u00e9fis commerciaux. L’entreprise a donc d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9velopper un syst\u00e8me MetaERP enti\u00e8rement autonome pour remplacer l’ancien syst\u00e8me ERP. Il s’agit du projet de transformation le plus vaste et le plus complexe jamais entrepris par Huawei. Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019entreprise a investi des ressources consid\u00e9rables et affect\u00e9 plusieurs milliers de personnes \u00e0 ce projet, tout en collaborant avec des partenaires du secteur et de l’\u00e9cosyst\u00e8me pour surmonter les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es. Ce nouveau syst\u00e8me MetaERP, orient\u00e9 vers l’avenir, \u00e0 tr\u00e8s grande \u00e9chelle et issu du cloud, a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mis en service, rempla\u00e7ant ainsi l’ancien syst\u00e8me ERP.<\/p>\n
MetaERP assure actuellement 100 % des sc\u00e9narios commerciaux de Huawei et 80 % de son volume d’affaires. MetaERP a d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi les tests des r\u00e8glements mensuels, trimestriels et annuels tout en garantissant aucun d\u00e9faut, aucun retard et aucun ajustement comptable.<\/p>\n
Tao Jingwen, membre du conseil d’administration de Huawei et Pr\u00e9sident du d\u00e9partement de gestion de la qualit\u00e9, des processus d’entreprise et des technologies de l\u2019information,<\/strong> a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Il y a plus de trois ans, nous avons \u00e9t\u00e9 priv\u00e9s de notre ancien syst\u00e8me ERP et d’autres syst\u00e8mes de gestion et d’exploitation de l’entreprise. Depuis lors, nous avons non seulement \u00e9t\u00e9 en mesure de construire notre propre MetaERP, mais surtout de remplacer l\u2019ancien mod\u00e8le par celui actuel et de d\u00e9montrer ses performances. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que nous avons franchi ce barrage. Nous avons surv\u00e9cu !<\/em> \u00bb<\/p>\n Huawei contr\u00f4le enti\u00e8rement MetaERP, qui a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u avec d’autres syst\u00e8mes Huawei tels qu’EulerOS et GaussDB. Huawei a \u00e9galement travaill\u00e9 avec des partenaires pour int\u00e9grer des technologies avanc\u00e9es, telles que l’architecture issue du cloud, l’architecture multi-tenant bas\u00e9e sur les m\u00e9tadonn\u00e9es et l’intelligence en temps r\u00e9el, dans le syst\u00e8me MetaERP, am\u00e9liorant ainsi de mani\u00e8re significative l’efficacit\u00e9 des services et la qualit\u00e9 op\u00e9rationnelle. Les principes directeurs de Huawei sont de d\u00e9velopper l’architecture la plus simple possible, avec la meilleure qualit\u00e9 qui soit et afin d\u2019offrir le meilleur co\u00fbt possible. Dans toute une s\u00e9rie de domaines, y compris l’ERP et le PLM, Huawei continuera \u00e0 travailler avec des partenaires pour construire des syst\u00e8mes d’entreprise de base plus efficaces et plus s\u00fbrs qui ne sont soumis \u00e0 aucune restriction.<\/p>\n Pour Sabrina Meng<\/strong>, Pr\u00e9sidente tournante et Directrice financi\u00e8re de Huawei,<\/strong> \u00ab Les progr\u00e8s technologiques exigent un esprit artisan et des ann\u00e9es d’exp\u00e9rience. Plus important encore, il faut une ouverture d’esprit pour faire \u00e9voluer notre fa\u00e7on de penser. Nous n’aurions pas pu d\u00e9velopper MetaERP sans le soutien de nos partenaires. L’innovation n’est possible qu’avec un esprit ouvert et l’\u00e9panouissement n’est possible que lorsque nous travaillons ensemble<\/em> \u00bb, a-t-elle poursuivi.<\/p>\n Huawei est l\u2019un des principaux fournisseurs mondiaux d\u2019infrastructures de technologies de l\u2019information et de la communication (TIC) et d\u2019appareils intelligents. Gr\u00e2ce \u00e0 des solutions int\u00e9gr\u00e9es dans quatre domaines cl\u00e9s – r\u00e9seaux de t\u00e9l\u00e9communications, informatique, appareils intelligents et services en Cloud – nous nous engageons \u00e0 apporter le num\u00e9rique \u00e0 chaque personne, chaque foyer et chaque organisation pour un monde intelligent et enti\u00e8rement connect\u00e9. Le portefeuille de produits, de solutions et de services de bout en bout de Huawei est \u00e0 la fois comp\u00e9titif et s\u00e9curis\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 une collaboration ouverte avec des partenaires de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me, nous cr\u00e9ons une valeur durable pour nos clients, en \u0153uvrant \u00e0 l\u2019autonomisation des personnes, \u00e0 l\u2019enrichissement de la vie domestique et \u00e0 l\u2019inspiration de l\u2019innovation dans des organisations de toutes formes et de toutes tailles. Chez Huawei, l\u2019innovation est ax\u00e9e sur les besoins des clients. Nous investissons massivement dans la recherche fondamentale, en nous concentrant sur les perc\u00e9es technologiques qui font avancer le monde. Nous sommes pr\u00e9sents dans plus de 170 pays et sur l\u2019ensemble du continent africain (28 implantations dans la r\u00e9gion Northern Africa). Cr\u00e9\u00e9 en 1987, Huawei est une soci\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e enti\u00e8rement d\u00e9tenue par ses employ\u00e9s.<\/p>\n Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site internet de Huawei www.huawei.com ou suivez-nous sur :<\/p>\n http:\/\/www.linkedin.com\/company\/Huawei<\/a><\/p>\n http:\/\/www.twitter.com\/Huawei<\/a><\/p>\n\u00c0 propos de Huawei<\/h4>\n